Ben jij een gemotiveerde student die graag de kneepjes van Recruitment leert? Wil jij tijdens je stage leren hoe werving & selectie in de hospitality wereld werkt? Bij ons krijg je de kans om vanaf September een waardevolle en uitdagende recruitment stage te lopen!
Je maakt deel uit van de HR afdeling, en in het specifiek bij Recruitment. Britt en Dennis zijn verantwoordelijk voor recruitment en adviseren van onze managers op onze parken (inter)nationaal en helpen bij het zo goed mogelijk uitzetten van vacatures. Jelle en Jesse zijn verantwoordelijk voor de vacatures op onze kantoren.
Als Stagiair Recruitment ondersteun je de afdeling met jouw inzichten, leer je alle ins & outs over arbeidsmarktcommunicatie en speel je een belangrijke rol in het behalen van onze doelen.

Een saaie dag op de recruitmentafdeling? Dat is onmogelijk! Hier zijn de leuke en uitdagende

taken waar jij mee aan de slag gaat:

• Gesprekken voeren met collega’s over hun vacatures op de hoofdkantoren, zowel binnen- als buitenland. Hierin ondersteun je de collega’s door te helpen met het opstellen van vacature teksten, het publiceren van onze vacatures op de verschillende platformen en ga je kandidaten selecteren en aantrekken.
• Je beantwoordt vragen van kandidaten en andere medewerkers die binnenkomen via de mailbox.
• Je gaat sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten.
• Meedenken in onze onlinecampagnes om nieuwe collega’s aan te trekken.
• Je bezoekt verschillende parken om een beter inzicht te krijgen wat onze business inhoudt en in de werkwijze om zo nog meer te leren over het vak recruitment.
• Je gaat met stage markten bezoeken.
• Je geeft uiteindelijk zelfstandig advies over de beste manieren om kandidaten aan ons merk te binden, hoe we hen kunnen aantrekken en hoe we ervoor zorgen dat we nieuwe collega’s nu of in de toekomst verwelkomen.
• Je werkt nauw samen met een tof jong team!

Thuiswerken is uiteraard mogelijk, maar we zien je graag 3 keer in de week op kantoor bij een fulltime werkweek.

Stress? Dat komt bij jou niet voor! Voor jou is het juist een uitdaging wanneer je de hele dag gebeld wordt door collega's of sollicitanten. Jij bent daarom ontzettend flexibel en houdt van de variatie in je werk. Met jouw enthousiasme en de gezelligheid die je met je collega's deelt, maak je elke werkdag tot een feestje! Verder beschik je over:

- Je volgt een hbo-opleiding richting HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, psychologie of een andere vergelijkbare opleiding;
- Je bent beschikbaar vanaf september 2025 voor 4 á 5 dagen in de week.
- Een rijbewijs is een pré;

Stage lopen bij Landal is niet alleen heel leuk en leerzaam maar het brengt ook nog eens voordelen met zich mee:

• Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime* beschikbaarheid.
• Ruimte om je stageopdracht uit te voeren.
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel Online (ruim 150 learnings) gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
• Gebruik maken van de verschillende faciliteiten op de parken. Denk hierbij aan het zwembad, midgetgolf of bowlingbaan
• Reiskostenvergoeding (als je geen studenten OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken.
• Vers fruit op kantoor!

*Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend