Deurne, Nederland
MEEWERKSTAGE
Wil jij niet alleen software ontwikkelen, maar ook onderzoeken hoe AI zelfstandig taken kan uitvoeren? Bij Renewers.ai (onderdeel van RSC) krijg je de kans om mee te bouwen aan een innovatief AI-platform dat de recruitmentwereld verandert.
Voor februari 2027 zoeken we twee enthousiaste HBO Software Development stagiaires die willen werken met de nieuwste AI-technologieën en moderne softwarearchitecturen.
Over Renewers.ai
Bij Renewers.ai ontwikkelen we een digitaal recruitmentteam op basis van Artificial Intelligence. Ons doel? Bedrijven helpen om slimmer, sneller en efficiënter nieuwe medewerkers te vinden.
We bouwen geen traditioneel recruitmentsysteem waarin gebruikers alles zelf moeten doen. We ontwikkelen een platform waarin AI Agents zelfstandig recruitmentwerkzaamheden kunnen uitvoeren, van het creëren van campagnes en het benaderen van kandidaten tot het analyseren van recruitmentresultaten.
Wat ga je doen?
Tijdens je stage combineer je softwareontwikkeling met onderzoek naar de mogelijkheden van Agentic AI.
Je gaat onder andere:
• Meebouwen aan ons AI-platform Renewers.ai.
• Onderzoeken hoe autonome AI Agents kunnen samenwerken en zelfstandig taken kunnen uitvoeren.
• Experimenteren met nieuwe AI-modellen, frameworks en ontwikkeltechnieken.
• Prototypes ontwikkelen en deze testen in de praktijk.
• Onderzoeken hoe we AI-oplossingen betrouwbaar, schaalbaar en veilig kunnen integreren in onze software.
• Samenwerken met onze AI Engineers en developers aan technische uitdagingen.
Jouw stageopdracht
Omdat de ontwikkelingen binnen AI razendsnel gaan, leggen we de exacte onderzoeksopdracht niet vooraf volledig vast. Samen bepalen we een concrete opdracht die aansluit bij jouw interesses, opleiding en de technische uitdagingen binnen Renewers.ai.
Mogelijke onderzoeksonderwerpen zijn:
• Multi-agent systemen: Hoe kunnen verschillende AI Agents zelfstandig samenwerken aan complexe recruitmentprocessen?
• Agentic AI-architectuur: Hoe ontwerpen we een schaalbare architectuur waarin AI Agents taken kunnen plannen, uitvoeren en controleren?
• AI-native softwareontwikkeling: Hoe kunnen we moderne AI-technieken inzetten om software slimmer en efficiënter te ontwikkelen?
• Human-in-the-loop: Wanneer moet een AI Agent zelfstandig handelen en wanneer is menselijke goedkeuring nodig?
• AI-integraties: Hoe kunnen AI Agents zelfstandig communiceren met externe systemen, databronnen en recruitmenttools?
Er is volop ruimte voor eigen ideeën en experimenten. Het belangrijkste is dat jouw onderzoek niet alleen theoretisch blijft, maar ook bijdraagt aan de ontwikkeling van ons platform.
Wie zoeken we?
• Je volgt een HBO-opleiding ICT, Software Engineering of vergelijkbaar.
• Je hebt interesse in Artificial Intelligence en moderne softwareontwikkeling.
• Je vindt het leuk om nieuwe technologieën te onderzoeken en direct toe te passen.
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Je bent nieuwsgierig, ondernemend en niet bang om te experimenteren.
Wat bieden wij?
• Een uitdagende stage vanaf februari 2027 binnen een innovatief AI-softwarebedrijf.
• De mogelijkheid om met de nieuwste AI-technologieën te werken.
• Begeleiding door ervaren softwareontwikkelaars en AI Engineers.
• Veel vrijheid om je eigen onderzoeksrichting vorm te geven.
• De kans om software te ontwikkelen die daadwerkelijk door klanten gebruikt wordt.
• Een plek in een ambitieus developmentteam waar je ideeën direct impact kunnen hebben.
Interesse?
Wil jij meebouwen aan een digitaal recruitmentteam dat grotendeels zelfstandig kan werken dankzij AI? Dan maken we graag kennis met je! Samen kijken we welke stageopdracht het beste aansluit bij jouw ambities en onze technische uitdagingen.
Deze vacature sluit aan op:
Stagebedrijf
RSC B.V.
Elke organisatie heeft mensen nodig. Of het nu gaat om groei, vervanging of vergrijzing: structurele instroom is cruciaal. Maar mensen vinden, de juiste mensen, vraagt om meer dan een campagne of vacaturetekst. Het vraagt om visie, structuur én uitvoering. Precies daar maken wij met RSC het verschil.
Wij zijn recruitmentconsultants en marketeers in één. Maar bovenal zijn we vakmensen met jarenlange ervaring aan de corporate kant van het vak. We hebben recruitmentafdelingen opgezet, processen geoptimaliseerd, systemen ingericht en kandidaten overtuigd, van binnenuit. Daarom weten we wat werkt. En wat niet.
We zijn er niet alleen om te adviseren of om uit te voeren.
We zijn er om het hele recruitmentapparaat in beweging te krijgen.
Let’s focus on recruitment.
Interessant voor jou
© Copyright Stichting Erkenning Leerbedrijven Hoger Onderwijs (ELBHO®) 2026.
Alle rechten voorbehouden.
