Schiphol, Nederland

Meewerkstage HR, processen en AI

MEEWERKSTAGE

• Datum plaatsing: 12 oktober 2026
• Solliciteer voor: 15 januari 2027
• 11x Bekeken
• 350,00 per maand
• 40 uur per week
• Uitzendbureau Polderland B.V.

Stage omschrijving

Over Uitzendbureau Polderland
Uitzendbureau Polderland is een SNA-gecertificeerd uitzendbureau en lid van de NBBU. Wij leveren personeel voor de infra- en bouwmarkt, verkeersmaatregelen en event support, voor het spoor, evenementen, gemeentes en aannemers. Een belangrijk deel van onze kandidaten komt binnen via werkcentra van gemeentes; die begeleiden we naar certificering en vaste diensten. Achter de schermen draait een groeiend deel van het werk op AI, altijd met een mens die controleert.

De stage
In deze meewerkstage voor derdejaars leer je het vak door het te doen. Via job shadowing loop je mee met het Hoofd HR & Business Processes en neem je stap voor stap taken zelfstandig over. Je werkt op vier terreinen:

• AI en automatisering: AI-processen draaien, controleren en verbeteren. Jij bent de mens die beslist.
• Processen en kwaliteit: HR-processen vastleggen voor ISO 9001 en de Wtta-toelating voorbereiden.
• HR intern: personeelsdossiers audit-proof maken en de onboarding verbeteren.
• HR extern: contact met gemeentes, intakes met kandidaten en begeleiding naar de eerste dienst.

Leren staat voorop. Een taak wordt pas aan je vrijgegeven als je hem zelfstandig en foutloos uitvoert.

Werkzaamheden

• Bestaande AI-processen draaien en controleren, fouten loggen en werkinstructies bijhouden
• HR-procedures beschrijven voor het ISO 9001-kwaliteitssysteem
• Wekelijkse rapportages uitvoeren, zoals de SROI-urenrapportage
• Personeelsdossiers samenstellen, controleren en het dossierregister bijhouden
• Contact onderhouden met werkcentra van gemeentes en intakegesprekken voeren met kandidaten
• Vacatureteksten en wervingsmails opstellen

Fasering

• Week 1 tot 2: inwerken (privacy, accounts, hoe wij AI gebruiken)
• Week 3 tot 6: meelopen bij alle processen, eerste werkinstructies
• Week 7 tot 12: processen zelf draaien, elke run wordt gecontroleerd
• Week 13 tot 18: vrijgegeven taken zelfstandig, eigen contacten met gemeentes
• Week 19 tot 20: overdracht en eindbeoordeling met de hogeschool

Leerdoelen
Professionele beroepshouding en digitale vaardigheid; HR-processen verbeteren in samenwerking met betrokkenen; een verandering (nieuwe werkwijze of AI-proces) helpen invoeren; kandidaten begeleiden van aanmelding tot inzetbaarheid; met data een onderbouwd verbeteradvies voorbereiden.

Begeleiding
Dagelijks een korte check-in van 15 minuten, wekelijks een 1-op-1 van 45 minuten over voortgang en leerdoelen, en contact met de stagedocent bij de start, de tussenevaluatie en de eindbeoordeling.

Wie ik zoek

• Derdejaars Business Studies (ook HRM, Bedrijfskunde of HBO-ICT Business IT & Management)
• Sociaal en sterk in geschreven Nederlands
• Nieuwsgierig naar AI en automatisering
• Zorgvuldig met vertrouwelijke gegevens
• Kan een VOG overleggen

Wat ik bied

• Echte verantwoordelijkheid vanaf de eerste weken
• Elke week een vast begeleidingsmoment
• Werken met AI-agents en procesautomatisering
• Een stagevergoeding, hoogte in overleg bij aanstelling en afhankelijk van je vaardigheden
• Mogelijkheid tot thuiswerken, in overleg

Praktisch
Duur: 20 weken, voltijd
Start: februari 2027 of in overleg
Locatie: Prestwickweg 8, 1118 LB Schiphol
Aantal plekken: 1

Reageren
Stuur je cv en een korte motivatie naar Brandonn Feenstra, Hoofd HR & Business Processes, via b.feenstra@polderlandbv.nl of bel +31 6 45531718. Beantwoord in je motivatie: welk proces in jouw leven zou je het liefst automatiseren, en waarom?

Opleidingen

Locatie