Jouw rol en verantwoordelijkheden 

Als HR stagiair ben je o.a. betrokken bij het gehele wervings- en selectieproces, zoals het opstellen van vacatureteksten, het voeren van sollicitatiegesprekken, de selectie, tot aan de uiteindelijke aanname van nieuwe medewerkers.Maar naast recruitment ben je ook betrokken bij andere personeelszaken zoals het arbeidsomstandighedenbeleid, het voeren van evaluatiegesprekken en het bijhouden van de administratie. Je levert een bijdrage aan het optimaliseren van HR processen. 

DTT is altijd in ontwikkeling en afhankelijk van jouw ambitie en onze mogelijkheden kan je een specifiek HR project uitvoeren waarbij je volledige verantwoordelijkheid zal krijgen. Tevens wordt er aandacht besteed aan jouw eigen ontwikkeling en heb je om de twee weken een feedback en reflectiemoment met de HR Manager.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en zal als stagiair inspraak hebben op de projecten en bedrijfsprocessen. Elk project, groot of klein, krijgt bij DTT de volledige aandacht en hier kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken!