Zeist, Nederland

Vacature Augias meewerkstage HRM (32-40 uur) (V/M/X) (HBO)

MEEWERKSTAGE

• Datum plaatsing: 2 april 2026
• Solliciteer voor: 14 augustus 2026
• 95x Bekeken
• 330,00 per maand
• 40 uur per week
• Augias Schoonmaker B.V.

Stage omschrijving

Augias Schoonmakers B.V. – Onze kernwaarden:

Gepassioneerd – Eigen verantwoordelijkheid – Loyaal – Interesse – Excellent – Flexibel -  Deskundig – Respect

Augias is al meer dan 40 jaar de betrouwbare specialist die verrassende oplossingen biedt op nagenoeg alle schoonmaak gerelateerde vragen.

Ter ondersteuning van onze HR-afdeling, zijn wij vanaf 1 september 2026 op zoek naar een stagiair HRM (HBO)(meewerkstage)

Zie hoe de hands-on schoonmaakbranche in elkaar zit

Ben jij een echt mensen-mens? Kom jij graag op voor de belangen van anderen? En heb je een brede interesse in andere mensen? Wil je leren, groeien en met jouw activiteiten bijdragen aan de groei van ons familiebedrijf? Dan zoeken wij jou als Augias stagiair HRM.

Over Augias

Augias is een relatief klein regionaal familiebedrijf dat sinds 1983 maatwerkoplossingen creëert voor schoonmaakvraagstukken bij zeer diverse categorieën opdrachtgevers. Zo werken onze collega’s onder andere op vakantieparken, bij banken, in de gezondheidszorg en de kantorenmarkt. Er werken zo’n 150 collega’s bij onze opdrachtgevers in Midden-Nederland. Ons kantoor verhuisd zomer 2026 van Zeist naar een toplocatie in Amersfoort (Centraal Station).

FUNCTIE

Wat ga je doen?

Als stagiair HRM bij Augias ga je actief meewerken op de afdeling HR en maak je kennis met alle aspecten van ons personeelsbeleid. Van de werving en selectie van nieuwe medewerkers tot POP-gesprekken. En van overname personeel bij Europese aanbestedingen tot juridische aspecten bij uitdiensttreding.

Je werkt binnen de kaders en procedures van de afdeling die zijn vastgelegd in ons Kwaliteitshandboek (ISO 9001) en gaat samenwerken met alle collega’s. Ook die van andere afdelingen (zoals de Buitendienst).

Geen dag is hetzelfde. Je start aan het begin van het HR-traject: werving en selectie. En gedurende de looptijd van je stage maak je kennis met de overige aspecten van HR. Je neemt eigenaarschap over je werk en je resultaten, maar stemt af met het team. Samen zorgen jullie voor de goede gang van zaken en correcte communicatie met de collega’s en medewerkers. Je wordt dagelijks aangestuurd door de Manager HR en tijdens je stage begeleidt door onze Directeur.

Concreet houd je je bezig met:

• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers
• Het digitale onboardingsysteem voorbereiden en verbeteren
• Het plannen van de wekelijkse werkroosters
• Het voeren van POP-gesprekken (samen met de HR-manager)
• Alle voorkomende werkzaamheden m.b.t. verlofaanvragen, vakantieplanning, ziekmeldingen en afhandelen van vragen via telefoon en email
• Een bijdrage leveren aan het verbeteren van het prestatiebeheer en beloningsbeleid
• Een bijdrage leveren aan de medewerkersbetrokkenheid
• Een bijdrage leveren aan ons jaarlijks medewerker tevredenheidsonderzoek (MTO).

WIJ VRAGEN

Wie ben jij?

• Je woont in Midden-Nederland
• Je bent sociaal bewogen en werkt graag samen met anderen
• Je laat mensen in hun waarde en velt geen oordelen
• Je bent toegankelijk en weet mensen op hun gemak te stellen
• Je pakt je verantwoordelijkheid en toont initiatief
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat breng je mee?

• Je opleidingsbagage van een succesvol doorlopen eerste en/of tweede jaar HBO HRM
• Je bent vaardig met Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word)
• Je hebt bijvoorkeur kennis van Cockpit HR-software
• Kennis van de ERP-software van Odoo is een pre, maar niet noodzakelijk
• Enige werkervaring in een kantoorsetting is een pre, maar niet noodzakelijk
• De motivatie om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Vooral als je authentiek bent en dus volledig jezelf hebt geaccepteerd zoals je bent, nodigen wij je van harte uit om te reageren. Ook wanneer je een beperking heb, zien wij geen beperkingen, geen drempels, mits je in staat bent de eerdergenoemde kernwaarden samen met ons uit te dragen.

ONS AANBOD

Wat bieden wij?

• Een inspirerende werkplek met veel ruimte om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen
• Een bijzonder gezellig en divers team om mee samen te werken
• Elke dag een volledig verzorgde lunch in onze kantoor-bistro
• Een stagecontract voor 32–40 uur per week
• Een stagevergoeding (volgens ELBHO-norm)

INFORMATIE

Enthousiast?

Wil jij het verschil maken bij ons? Reageer dan snel en solliciteer via deze pagina. Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op via telefoonnummer 0343 49 39 33 of mail je vragen naar werving@augias.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Opleidingen

Deze vacature sluit aan op:

• Human Resource Management

Locatie